Fondée en 1871,parmi les plus anciennes?écoles de commerce françaises, l’EM Normandie figure parmi les 38 écoles de management membres de la Conférence des Grandes Écoles (CGE) sur 400 écoles de commerce existant en France.
La Chaire Entrepreneuriat, Altérité et Société cherche à réorienter la vision de l’entrepreneuriat en mettant l’accent sur ses dimensions sociales, relationnelles et éthiques. Elle explore comment l’entrepreneuriat peut catalyser des changements politiques et sociaux, en particulier dans les marges de la société. En remettant en question les normes établies et en examinant les implications éthiques des innovations entrepreneuriales, elle aspire à réinventer ces pratiques en intégrant les perspectives de l’autre et de l’ailleurs.
Le CEREFIGE est le laboratoire lorrain de recherche spécialisé en sciences de gestion et du management. Il rassemble plus de 160 membres titulaires. Il accueille tous les enseignants-chercheurs et les doctorants relevant du périmètre de la section 06 en poste dans 16 composantes de l’Université de Lorraine. Il revendique en moyenne plus de 110 publications annuelles, référencées sur la plateforme HAL .
Forte de son identité marquée par son approche réflexive, l’IRG inscrit ses travaux autour de l’articulation entre management et société. Par là, le laboratoire entend mener des recherches analysant les influences réciproques des transformations du management et de la société et proposant des modèles de gestion alternatifs, autrement dit qui prennent en compte des objectifs à la fois économiques, mais également sociaux et environnementaux. Cette spécificité lui confère une position originale dans le champ des sciences de gestion.
Le NIMEC (Normandie Innovation Marché Entreprise Consommation), laboratoire universitaire en sciences de gestion de Normandie, développe ses activités sur les trois campus de Caen, du Havre et de Rouen.
L’équipe REGARDS du Centre de Recherche Interdisciplinaire Economie Gestion (CRIEG) développe des recherches sur le changement institutionnel. Ses compétences portent sur l’analyse des systèmes socio-économiques en mutation et l’accompagnement des acteurs collectifs – privés, publics ou associatifs – et individuels (consommateurs-citoyens) concernés par ces changements.
Le Laboratoire Val de Loire Recherche En Management (VALLOREM) créé en janvier 2012, regroupe les enseignants-chercheurs et doctorants en sciences de gestion et du management (sections CNU 06 et CNRS 37) des universités de Tours et d’Orléans. es recherches menées au sein de VALLOREM s’inscrivent dans le domaine de la gestion et du management des organisations. Ses activités s'articulent autour de trois thèmes différenciants : 1) le management des hommes et des projets ;???? 2) la compréhension des comportements de consommation et 3) la créativité organisationnelle, le pilotage et la performance des innovations.